不動産企画・仕入・開発
【地域|転勤なし】街づくり×DX推進!安定成長企業でキャリアUP◎事務サポート|資格支援&長期休暇
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-46516
NEW不動産企画・仕入・開発

【地域|転勤なし】街づくり×DX推進!安定成長企業でキャリアUP◎事務サポート|資格支援&長期休暇

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
SDGsや企業BCP(事業継続計画)の策定支援、および地域防災に貢献する施設づくりをお任せします。産官学連携を軸としたビジネスを推進し、施設の運営事務サポートや顧客対応業務を通して、社会課題の解決をサポートする幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・建物管理全般(電気・設備中心)
 └施設内の電気設備や建物全体の点検・メンテナンスの手配および管理
 └安全かつ快適な施設運営のための設備保全・修繕対応

・行政・大学との調整業務
 └産官学連携プロジェクトにおける行政機関や大学関係者との円滑な連携・折衝
 └プロジェクトの進捗報告および会議体運営のサポート

・バックオフィス業務
 └各種データ入力・書類管理業務
 └見積書・契約書・請求書の作成および進捗管理

【研修について】
入社後、2025年10月までは仙台または東京の拠点にて研修を実施予定です。実務を通して当社の事業ノウハウを丁寧に習得できる環境です。

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高いプロジェクトに携わり、次世代の防災や持続可能な施設づくりの最前線で活躍できます。
・15年連続黒字成長を続ける安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。
・完全週休2日制(土日祝)や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視して働けます。
・社員の努力を正当に評価し、創業以来続く給与水準の向上や、手厚い家族サポート・育児・介護との両立支援制度が整っています。
・65歳定年後も80歳まで継続勤務が可能な仕組みがあり、生涯現役を目指せる環境です。

【施工実績】
・物流・商業施設を中心に、累計約624万坪(東京ドーム約440個分)の実績を保有
・創業20年で売上を165倍に伸ばした成長企業として、数多くの大規模施設開発に携わっています
応募資格
必須
なし
歓迎
・電気・機械設備系(電気工事士など)の資格があれば歓迎

<望ましいお人柄>
・コミュミケーション能力・協調性のある方
・人のサポートをすることが好きな方
・SDGs及び企業BCPと地域防災などに興味がある方
※防災・感染症対策について大学と協力し実践的な研究を進めています。防災の最新現場を見ることができます
※やる気しだいで様々な業務にチャレンジできます
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福島県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制(年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含む、主任以下は月収22~35万、別途残業代支給)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます
・昇給:年1回
・決算賞与:業績による(創業以来、毎年支給実績あり)
待遇・福利厚生
・出張手当
・就業前児童保育手当:幼稚園児1万円/月、保育園児3万円/月
・大学生等教育手当:専門学校生及び大学生2万円/月
・資格維持費用補助
・ノー残業デイ(月1回)
・短時間正社員制度
・社長表彰
・退職金制度:3年後より支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する「コ・ソーシング事業会社」です。土地探しから施設計画、設計監理、施設稼働まで、各フェーズにおいて、建設・不動産の専門知識と機動力を活かし、顧客のニーズに応じた機能補完や業務受託を可能にしています。顧客の事業のバリューアップ、コア事業への特化、業務の効率化、高品質化、ローコスト化、そして適性判断に貢献しています。

【成長性と実績】
創業から20年間で売上を165倍に、そして約624万坪(東京ドーム約440個分)もの物流施設の実績を積み重ねてきました。特に直近の5年間では、その規模を2倍にまで成長させています。創業から20年以上存続している企業はわずか0.3%とされ、さらに15年連続で黒字成長を続けている企業は0.01%の確率と言われる中、類まれな成長を遂げています。

【福利厚生・勤務制度】
[休暇制度が充実]
チームで互いをカバーし合う文化が根付いており、休暇が取得しやすい環境です。最近では男性社員2名が育児休暇を取得するなど、各種休暇制度の取得実績が高いのが特徴です。社員一人ひとりがライフステージの変化と仕事の継続を両立できるよう、柔軟に取得できる様々な特別休暇が用意されています。
[家族へのサポートが手厚い]
育児や介護との両立を支援するため、勤務時間や労働環境の変化に対応できる制度や、子どもの就学支援制度などが整備されています。
[65歳以降も80歳まで継続勤務が可能]
生涯現役を希望する社員のために、65歳以上の継続勤務制度も設けられています。定年となる65歳まで勤務した後、グループ会社に転籍して働き続けることができる仕組みです。
[会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度]
創業以来、社員と共に企業価値を高めながら成長を続けてきたため、20年間にわたり基本給が上...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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