募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】
建設エンジニアリング部門にて、積算・見積査定業務を軸としたコストマネジメント全般をお任せします。
プロジェクトの企画段階から施工に至るまで、工事費の適正化と全体収支の管理を担う、当社のものづくりにおける司令塔のようなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト初期段階における工事費概算の算出
・詳細なコストシミュレーションの作成
・ゼネコンや専門工事会社からの見積もり精査および査定
・本社および西日本エリアにおける建設部押印資料の確認・査定
・VE（バリューエンジニアリング）／CD（コストダウン）案の検討・提案
・設計進捗に応じた工事費増減のモニタリングおよび報告
・社内外の関係者との折衝および調整業務
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトへの参画：グループのネットワークを活かし、物流施設やデータセンターなどの大規模かつ多様な案件に携わることができます。
・安定と挑戦のハイブリッド環境：歴史ある基盤を持ちながら、建設エンジニアリング事業へ本格参入している成長フェーズであり、裁量を持って新しい提案や改善に取り組める環境です。
・プロフェッショナルとの協働：設計やゼネコン出身の多様なバックグラウンドを持つ専門家集団の中で、互いに学び合いながら知見を深めることができます。
・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを挟んだ柔軟な働き方で、ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
【施工実績】
・オフィスビル
・データセンター
・大型生産施設
・物流施設
・ホテル等
※その他、グループのネットワークを活かした大規模プロジェクトを多数受注しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
・ヘリオスの使用経験がある方
・ゼネコンでのご就業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回 （想定年5ヶ月）
【モデル年収】
・30代中盤・有資格者・主任：年収550万円（月給＋賞与）
・50代管理職・有資格者：年収800万円（月給＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・在宅勤務：週に1回
【無期雇用の場合】
・確定拠出年金または前払退職金から選択
・退職一時金：勤続2年以上の場合に支給。
【無期・有期共通】
・会員制福利厚生サービス
・育児休業(子が3歳まで)／育児の短時間勤務(小学校就学まで）
・介護の短時間勤務
・資格合格一時金
・現場派遣手当（≒転勤手当）
・別居手当
