募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】約70年の歴史を持つ業界リーディングカンパニーにて、オフィスビル・複合施設のプロパティマネジメント（PM）業務全般をお任せします。大手オーナーの資産価値最大化をミッションに掲げ、テナント誘致から運営管理、修繕計画、収支管理に至るまで、ビル経営のトータルマネジメントを担うポジションです。全国に拠点を展開し、地域に密着した運営体制を構築しているため、安定した基盤のもとで専門性を磨くことができます。【具体的な仕事内容】・オフィス・複合施設におけるテナント誘致（リーシング）業務・年間管理計画の策定および日々の運営管理（委託会社との連携、業務報告書確認など）・中長期的な修繕計画の策定、および施工内容の確認・品質管理といった技術的なPM業務・収支予算の立案、決算報告書作成、オーナーへの収支報告業務・グループ会社との連携による団体傷害保険の紹介および手続きサポート※担当は3?5棟（テナント約20社）程度とし、一物件に深く関わりながら責任を持ってマネジメントしていただきます。【仕事の魅力】・ビル管理の包括的スキル：テナント管理から設備計画、工事管理まで一気通貫で携わるため、不動産ビジネスの最前線で幅広い専門知識が身につきます。・高い裁量権：大規模な案件から多様な物件種別まで幅広く経験でき、自身の判断で資産価値を向上させるやりがいを実感できます。・安定した職場環境：全国各地の多様な物件管理に携われる上、年間休日120日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円/月
・単身赴任手当
・借上社宅制度：負担1万～3万程度
・屋内禁煙
【借上社宅制度補足】
定年まで利用ができる借り上げ社宅制度です。
例）
・入社1年目（東京勤務） 独身：入居可能家賃9万円/月（自己負担額1万3,500円/月） 家族あり：入居可能家賃13万5千円/月（自己負担額2万250円）
・マネージャー（東京勤務）独身：入居可能家賃12万5千円/月（自己負担額2万4千円/月）家族あり：入居可能家賃16万円/月（自己負担額3万5千円）
※個人負担額は1万～3万程度です。
