募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】マンション管理組合の運営サポートおよび、ビル設備管理マネジメント業務をお任せします。創業60年の安定した経営基盤のもと、地域密着型で顧客と深い信頼関係を築きながら、快適な建物環境を維持・創出するやりがいのあるお仕事です。マンションは20～30世帯規模の物件を5～10棟担当いただきます。社用車での直行直帰も可能なため、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。【具体的な仕事内容】■マンション管理組合の運営サポート・総会の運営補助や管理費用の管理代行・管理受託契約に基づく重要事項説明・長期修繕計画の立案および実行サポート（技術的な専門対応は社内専門部署と連携するため安心です）・設備および保安管理の実施■設備管理マネジメント・担当施設における設備管理業務の統括管理・現地訪問による品質チェック・常駐および巡回設備スタッフの労務管理・定期点検への立会い・小規模建築工事の請負および協力会社への手配・管理【仕事の魅力】・安定した経営環境：創業60年の歴史と、エリア内で圧倒的な知名度を誇る安定企業で、長期的に安心してキャリアを築けます。・地域貢献の実感：官公庁から商業施設、オフィスビルまで管理実績は1,000件以上。地域社会のインフラを支える誇りを感じられる仕事です。・専門性とチームワーク：技術的な難易度の高い案件は社内の専門部署と連携するため、未経験からでも着実に知識を深められます。風通しが良く、協力し合う温かい社風が特徴です。・働きやすさ：直行直帰可能な社用車移動など、自身の裁量で効率的にスケジュールを管理できる環境です。【施工実績】官公庁、スーパーマーケット、ホテル、病院、オフィスビルなど幅広い分野において、ビルメンテナンスサービス全般を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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（2）
以下の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※会社業績・業務評価による
・賞与：年2回（6月・12月）
※過去実績3.0ヶ月分
・試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
・残業手当：あり
・資格手当（管理業務主任手当2,000円／月）は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：月額4万円まで支給
・直行直帰可能
・再雇用制度
・研修制度（OJTなど）
・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈
・財形貯蓄制度
・保養所
・資格手当
・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担）
・制服貸与
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
