募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
希望と適性に応じて、総合建設現場の施工管理業務をお任せします。
道路や橋梁といった土木構造物から、専門性の高い鉄道軌道工事まで幅広く対応しており、現場の司令塔としてプロジェクトの計画立案から竣工までを一貫してマネジメントしていただきます。
ICT技術を積極的に活用したスマートな現場運営を推進しており、効率的かつ働きやすい環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工スケジュール（工程管理）
└現場全体の工期設定、進捗管理、遅延防止のための調整
・原価・品質の管理
└工事予算の管理、原価低減の提案、設計図書に基づいた厳格な品質チェック
・現場の安全確保
└作業員の安全教育、巡視、ヒヤリハットの共有による労働災害ゼロの追求
・協力会社の選定・職人の手配
└協力企業との折衝、最適な人員配置と協力体制の構築
・ICT・ハイテク化の推進
└最新のICT建機・重機の活用、デジタルツールを用いた施工管理の効率化
【仕事の魅力】
・高度な専門性が求められる鉄道関連工事にも携われるため、技術者としての希少価値が高まります。
・「i-Construction大賞」を受賞した実績を持つ先進的な環境で、最先端の建設テックを学べます。
・「健康経営優良法人」認定や各種認証を取得しており、残業削減や週休2日の推進など、ワークライフバランスを重視した持続可能な働き方が可能です。
【施工実績】
・道路工事
・橋梁工事
・一般土木構造物工事
・生活インフラ整備
・災害対策・復旧工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・2級土木施工管理資格
・土木工事の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（1?4千円/月）
・賞与：年2回（計7か月分）
・期末手当：年1回
- 待遇・福利厚生
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・車両手当：2万6千円~3万3千円/月
・残業手当：~4万5千円
・深夜手当：~7万円
・財形貯蓄
・メンター制度
・サークル活動補助制度
・スポーツジム無料利用券
・福利厚生サービス利用可
