募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
営業担当として、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓まで、建築受注に向けた営業活動全般をお任せいたします。デベロッパーやテナント、不動産企業など法人顧客を中心に訪問し、信頼関係を築きながら最適な建築プランを提案する役割です。
長年培った確かな技術力と品質管理体制を強みに、お客様のニーズを正確に捉え、社会の発展に貢献する建築プロジェクトの受注を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
・情報収集および提案活動
マンション・共同住宅・介護施設等の新規建築計画や改修計画の情報を収集し、施主様へ最適な建築ソリューションを提案
・パートナー企業へのアプローチ
不動産・設計等の業者様との連携強化、ネットワーク構築による案件獲得
・プロジェクト管理・社内調整
案件受注後は施工部門への円滑な引き継ぎを行い、現場定例会議にも出席。施主様と現場のパイプ役として、品質とご要望を施工現場へ橋渡し
・リピート営業
竣工後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係の構築と次期案件への繋ぎ込み
【仕事の魅力】
・多岐にわたる案件経験
集合住宅から医療・福祉、商業施設まで多彩な建物に携わることで、建設営業としての専門性と総合的なスキルが磨かれます。
・プロとして誇れる品質
徹底した品質管理体制のもと、誇りを持ってお客様へ提案できる環境です。
・フラットで協力的な社風
若手からベテランまで意見が尊重される風通しの良い組織です。チームワークを重視し、組織全体で目標達成を目指す一体感があります。
・キャリアアップ支援
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、自身のキャリアパスを明確に描きながら成長できる環境です。
【施工実績】
・戸建て住宅
・集合住宅
・医療・福祉施設
・教育施設
・商業施設
・店舗
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・マンションデベロッパー等に在籍されていた方
・営業経験（下記いずれか：建設、不動産、ハウスメーカー）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・基本給：215,600 円?269,500円/月
・固定残業代 70,200 円?87,700円（45h分に相当）
※超過分は別途支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※業績により支給
・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：上限50,000万円/月
・研修制度（WEB講座の無料受講など）
・資格取得支援制度（受験費用一部、社外講座受講費用補助、合格祝金）
・再雇用制度
