募集要項
- 仕事内容
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】上下水道施設の監理技術者・現場代理人として、機械設備や電気設備の更新・補修工事の施工管理をお任せします。水資源の循環を支える社会インフラの構築・維持に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。専門知識を備えたチームリーダーのサポート体制が整っており、安定した環境で長くキャリアを築くことができます。【具体的な仕事内容】・安全管理：現場の安全対策立案、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備・品質管理：施工図・仕様書に基づく施工品質の確認、基準適合の検査・工程管理：工事進捗の把握、工期内に完了するための調整・予算管理：工事費用の予実管理、コストコントロール・書類作成：工事関係書類の作成および行政機関や協力会社との折衝・チーム連携：現場リーダーによる月1回の巡回サポートを通じた、技術的な課題解決や進捗確認【仕事の魅力】・分業制の徹底：コスト管理、設計、発注などは各専門部門が担当するため、施工管理職は安全・品質管理に集中できる環境です。・ワークライフバランス：繁忙期以外は残業30時間以内を徹底。閑散期には10日単位の大型連休取得も推奨しており、プライベートを大切にできます。・充実した育成制度：業界未経験者でも安心な専門教育システムがあり、チームリーダーが現場に同行し細やかにフォローします。・最先端技術への関与：ICTプラットフォームや独自開発の高性能処理技術など、業界トップクラスの技術を扱う現場で専門性を高められます。【施工実績】・浄化センター・下水処理場・浄水場施設・排水処理施設
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月・12月）
（※例年実績：5カ月分以上）
・昇給：年1回（6月）
・残業手当
・現場代理人：650万円
（月給31万2千円＋賞与＋残業手当）
・リーダークラス：750万円
（月給34万7千円＋賞与＋残業手当）
- 待遇・福利厚生
- ・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・健康保険組合直営保養所 ・企業年金基金保養所 ・法人会員施設 ・昇格時研修 ・リフレッシュデー（ノー残業デー／週1回） ・育児・就業時間短縮制度 ・介護・就業時間短縮制度 ・スーパー代理人制度 ・育児・福祉手当
