募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や病院、工場など、社会インフラを支える現場で利用されるボイラやヒータの保守・メンテナンス業務全般をお任せします。当社は製品の開発から設計、製造、販売、そしてアフターフォローまで一貫して手掛けているため、現場の課題に対して深く寄り添ったソリューション提案が可能です。熱エネルギーのエキスパートとして、お客様の安心と安定稼働を支える重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・製品の試運転業務
└納品した各種ボイラや周辺機器の立ち上げ調整、正常動作の確認
・修理およびトラブル対応
└突発的な不具合の調査、診断、修理対応による早期復旧
・アフターメンテナンス
└定期点検やメンテナンス計画の立案・実施により、製品の長寿命化と安定稼働を実現
・顧客管理・更新営業
└定期的な訪問を通じた関係構築、経年製品の更新提案や省エネ化に向けたコンサルティング営業
【仕事の魅力】
・国内トップシェア製品を扱う安定した環境で、熱エネルギー技術の専門性を磨くことができます。
・世界初の水素燃焼技術や業界初の技術など、最先端の価値創造に挑戦するフィールドがあります。
・製造からメンテナンスまで一貫して携わることで、設計思想を理解した深いエンジニアリングスキルを習得できます。
・脱炭素社会の実現に向けて、環境負荷低減に直接貢献できるやりがいの大きな仕事です。
【施工実績】
・交通インフラ施設
・飲料製造工場
・宿泊施設
・特殊車両用機器 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月
・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
