募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や病院、工場など、多岐にわたる産業分野で不可欠なボイラや温水ヒータの保守・メンテナンス業務をお任せします。製品の開発から製造、アフターフォローまで一貫して手がける体制を整えており、技術力を活かしたきめ細やかな提案でお客様の信頼に応えるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・製品の試運転業務
└納品されたボイラや周辺機器の立ち上げ、動作確認、最適化調整
・修理・トラブル対応
└機器に不具合が発生した際の迅速な原因調査、修理、復旧作業
・顧客管理・アフターメンテナンス
└定期点検の実施、機器の稼働状況確認、法規制に基づいたメンテナンス対応
・更新営業
└長年お使いのお客様に対する、最新の省エネ機器や交換部品のご提案
・技術サポート
└お客様の課題をヒアリングし、熱エネルギーの効率化や運用改善をサポート
【仕事の魅力】
・技術者集団の一員として、世界初の水素燃焼技術や独自の省エネボイラ開発に携わる最先端のフィールドで活躍できます。
・設計から製造、メンテナンスまで一貫して携わることで、熱エネルギーに関する深い専門知識と実践的なエンジニアスキルを習得できます。
・国内トップシェアの製品力と安定した経営基盤のもと、社会のインフラを支え、脱炭素社会の実現という大きな目標に向けて貢献するやりがいを実感できる環境です。
【施工実績】
・鉄道関連施設
・飲料製造工場
・宿泊施設（ホテル等）
・特殊車両用機器 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月 ・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月 ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・退職金制度 ・企業型DC ・iDeCo ・財形貯蓄 ・持株会
