募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や病院、工場など、熱エネルギーを必要とするあらゆる現場で不可欠なボイラやヒータの営業職をお任せします。当社は製品の開発から販売、メンテナンスまで一貫した体制を整えており、顧客のニーズに深く寄り添った最適なソリューション提案が可能です。業界を牽引するリーディングカンパニーとして、脱炭素社会の実現に向けた省エネ提案にも注力しています。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客向けルート営業
└社用車を使用し、既に取引のある施設や企業への定期的なフォローやニーズのヒアリングを行います。
・反響型営業
└設計会社やゼネコン、代理店などからのお問い合わせに対する提案を行います。飛び込みやテレアポは行わず、専門性の高い信頼関係に基づいた営業スタイルです。
・提案業務
└100万円から1,000万円規模と多岐にわたる製品群の中から、顧客の設備の規模や用途に最適なボイラ、ヒータ、周辺機器の選定と提案を行います。
・顧客サポート
└省エネルギー化や環境負荷低減といった、顧客の経営課題に対する熱エネルギーの視点からの解決策を提案します。
【仕事の魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇る安定した製品力と、水素燃焼技術など世界に先駆けた独自技術により、高い競争力を持って提案活動が行えます。
・設計からメンテナンスまで自社一貫体制であるため、製品知識を深めやすく、顧客の運用フェーズにも長く関わることで信頼関係を構築できるやりがいがあります。
・脱炭素社会への貢献という社会的意義の高いプロジェクトに携わり、社会インフラを支えるエネルギーの未来を切り拓く実感を強く持てます。
【施工実績】
・大手鉄道会社における設備導入
・大手ビール工場における熱源設備
・各種ホテル・宿泊施設における給湯・空調用ボイラ
・航空関連の特殊車両用機材など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・ボイラーを扱っていたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定に基づき支給）
・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2，000円/月
・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
