募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
産業施設や公共施設を支えるボイラや温水ヒータの保守・メンテナンス業務全般をお任せします。当社は熱エネルギー機器のメーカーとして、製品の開発から製造、販売、アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。機器の性能を最大限に引き出し、お客様の現場を止めることなく安全に稼働させ続ける、信頼のパートナーとして活躍していただきます。
【具体的な仕事内容】
・ボイラ及び周辺機器の試運転業務
└機器設置後の立ち上げ確認、各種パラメータの設定および動作確認
・保守・点検および修理対応
└定期点検によるトラブルの未然防止、突発的な不具合に対する原因究明および修繕対応
・顧客管理・フォロー
└顧客ごとの利用状況の把握、メンテナンス履歴の管理
・更新提案（メンテナンス営業）
└現場での点検結果に基づいた、機器の部品交換や最新機種への更新提案
【仕事の魅力】
・国内トップシェアを誇る製品に携わる誇りと安定感
└市場における高い信頼性を誇る製品を支えるエンジニアとして、専門スキルを磨けます。
・メーカー直系の技術力と一貫したサポート体制
└設計・製造部門との連携も密であり、最先端技術に触れながらエンジニアとして高度な知見を習得可能です。
・脱炭素社会の実現に向けた社会貢献性
└水素燃焼技術や高効率ボイラなど、省エネ・環境負荷低減に直結する技術を通じて、持続可能な社会づくりに貢献するやりがいがあります。
・提案型のエンジニアリングスキルが磨ける
└単なる作業者ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして、コンサルティング能力も同時に高められます。
【施工実績】
・鉄道事業者（駅・施設等の熱源設備）
・大手食品製造メーカー（工場内の蒸気・熱供給設備）
・宿泊・商業施設（温水・空調用ボイラ設備）
・特殊車両用機器（デアイシング技術等）
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月
・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
