募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】商業施設、病院、工場など、多種多様な施設で欠かせないボイラや温水ヒータ等の熱エネルギー機器の営業をお任せします。開発から製造、メンテナンスまで一貫して手掛ける強みを活かし、お客様のニーズに寄り添った最適なソリューション提案が可能です。脱炭素社会の実現に向けた省エネ提案など、時代の要請に応えるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】既存顧客を中心としたルート営業がメインです。反響営業型のため、飛び込みやテレアポは行いません。・既存顧客への定期フォローと設備提案・お客様の課題（省エネ、老朽化対策等）のヒアリングと解決策の立案・ゼネコン、設計会社、代理店を通じた製品提案・見積作成、契約締結、納入の工程管理・社用車による訪問、製品仕様の打合せ対応※熱に関わるあらゆる現場が顧客となります。価格帯も100万～1000万と幅広く、規模の大きなプロジェクトに携われます。【仕事の魅力】・国内トップシェア製品を持つ安定した経営基盤があり、自信を持って提案活動ができる・世界初の技術や業界初の燃焼技術など、最先端の製品を扱うため専門性が高まる・設計からメンテナンスまで一貫体制のため、深い製品知識と顧客との長期的な信頼関係が構築できる・脱炭素社会の実現に直接貢献できるため、社会的な意義と貢献の実感が大きい【施工実績】・鉄道関連施設・食品製造工場・商業ホテル・特殊車両向け熱源機器 他多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・ボイラーを扱っていたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8ヶ月分）
※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定に基づき支給）
・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2，000円/月
・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
