プラントエンジニアリング
【宮城県】年収800万以上も可能!プラント建設の現場管理◎長期出張は手当充実・離職率3%!
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48087
NEWプラントエンジニアリング

【宮城県】年収800万以上も可能!プラント建設の現場管理◎長期出張は手当充実・離職率3%!

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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】
国内外の一般廃棄物処理プラント、エネルギープラント、および産業廃棄物処理プラントにおける、新設工事や基幹改良・改造工事の現場管理業務を幅広くお任せします。プロジェクトの計画段階から見積精算、施工管理に至るまで一貫して携わり、大規模プラントの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・現場管理及び見積積算業務
 └工事現場における進捗・安全・品質・予算のトータルマネジメント
 └案件ごとの詳細な積算および見積作成業務

・計画業務に伴う現地調査業務
 └施工予定地の事前調査、現状分析、課題抽出
 └最適な工事計画立案のためのデータ収集

・実施案件での発注・社内調整及び見積業務
 └協力会社への発注および業者選定、社内関係部門との連携
 └見積内容の査定および発注先の管理

・オーバーホール工事での工事計画、積算、現場管理業務
 └プラントの定期点検およびオーバーホール工事の工程策定
 └施工計画に基づいた現場の指揮・管理業務

【仕事の魅力】
・高い定着率:働きやすい環境と充実した福利厚生により、離職率3%という高い定着率を誇ります。長期的なキャリア形成が可能です。
・充実の評価制度:目標管理制度に基づき、期首に定めた目標に対する達成度を正当に評価。上司とのコミュニケーションも活発で、キャリアの相談やフィードバックを得やすい環境です。
・スキルアップ支援:階層別研修や社外有識者を招いた技術研修会など、専門性を高める学びの場が充実しています。また、資格取得支援制度を活用して免許資格を取得し、キャリアアップを目指せます。
・柔軟なキャリアパス:施工管理から設計へのキャリアチェンジが可能。3年に1度の部署異動希望制度もあり、自身の希望や適性に合わせた多様なポジションへの挑戦をサポートします。
・手厚い待遇:出張の際には、日当や出張手当、宿泊費が支給されます。長期出張の場合、マンスリーマンションなどを利用いただくことで、経済的なメリットも享受できる仕組みです。
・ワークライフバランス:年間休日128日を確保。土日の業務が発生した際は、工期中に代休を取得するか、プロジェクトの区切りに連休を取得するなど、柔軟な働き方を推奨しています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・監理技術者(機械器具設置または清掃)
・電気計装工事施工管理業務経験者
・水処理施設施工管理業務経験者
・オーバーホール工事施工管理業務経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
600万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回

・802万円
(扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給47.8万円)
・686万円
(扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給41.9万円)
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による(出張期間に依る)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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