募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
ホテルや商業施設を中心とした、デザイン性と機能性を兼ね備えた内装空間づくりの提案営業をお任せします。お客様の想いを形にするため、企画提案から設計・施工に至るまで一貫してサポートするプロジェクトの窓口として、クライアントと社内専門スタッフ（設計・施工管理）の橋渡し役を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへの提案営業
既存顧客への定期的なフォローアップや新規案件のヒアリングを行います。空間の目的や課題を丁寧に汲み取り、最適なプランを導き出します。
・プロジェクトの調整業務
お客様のご要望を設計・施工チームに正確に伝え、納期やコストの調整、クオリティの管理を行います。現場の円滑な進行を支える司令塔のような役割です。
・提案資料作成
コンセプト立案から予算計画、デザイン案のプレゼンテーション資料作成までを担当します。
・プロジェクト全体管理
最新の市場ニーズやトレンドに基づいた、根拠のある空間づくりをトータルでプロデュースします。
【仕事の魅力】
・ワンストップ体制による付加価値の提供
企画から施工まで自社で完結させるため、コスト・品質・スケジュールのバランスを緻密にコントロールでき、お客様に最適な解決策を提案できます。
・裁量権を持って働ける環境
設立から数年の勢いある組織で年功序列がなく、個人の実績や意欲が正当に評価されます。自身のアイデアを形にしやすい自由度の高い社風です。
・ライフスタイルに合わせた働き方
案件の状況に応じて柔軟な働き方が可能であり、少数精鋭のチームで個々のスキルを最大限に発揮しながらキャリアアップを目指せます。
【施工実績】
・ホテル
・商業施設ほか、増改築・リノベーション案件など多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建築業界での施?管理のご経験
・建築?（1級、2級）
・建築施?管理技?（1級、2級）
・その他建築系の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当：?給に固定残業代30時間を含む
※超過分は別途支給
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給：実費支給、上限なし
※マイカー通勤要相談
・資格手当：建築士・建築施工管理技士（1級）50,000円/月、建築士・建築施工管理技士（2級）30,000円/月
・資格取得報奨金：60種類以上 （例：1級建築士50万円、1級建築施工管理技士30万円）
・PC・会社携帯貸与
・時短勤務制度あり
・育児支援あり
・確定拠出年金制度有
・中小企業退職金共済（中退共）加入
・退職金
・再雇用制度
・任意労災
・健康診断追加検査の費用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・スポーツジム等の施設利用料の費用補助
・ストレスチェック
・リロクラブ加入
