募集要項
- 仕事内容
-
マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
コンストラクションマネジメント（CM）の専門家として、お客様と各施工会社の中核となり、オフィス・工場における補修・改修・用途変更プロジェクトのトータルマネジメントをお任せします。施設の構想段階から竣工、さらには維持管理に至るまで、長期的な視点でお客様の事業基盤を支えるやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・企画計画
└顧客ニーズのヒアリング、施設運用の課題抽出、基本計画の立案および予算算出のサポート
・施工管理
└現場の安全・品質・工程・予算の統括的な管理、設計図書に基づいた施工状況の確認、トラブル発生時の迅速な対応
・業者マネジメント
└施工会社や専門職人の選定・調整、協力会社への指示出しおよび技術指導、円滑な現場運営に向けた関係各所との折衝
・竣工引き渡し
└社内検査および顧客による最終検査の立ち合い、引き渡し図書の作成および運用マニュアルの引き継ぎ
・アフターフォロー
└竣工後の定期点検、施設使用後の不具合対応、運用フェーズにおける改修ニーズの掘り起こしと提案
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：グループの強固な安定性のもと、長期的な視点で安心してキャリアを形成できます。
・ワークライフバランスの徹底：年間休日127日に加え、代休取得制度など、働く環境の整備に力を入れています。
・専門スキル習得のサポート：教育専門部署による資格取得支援や研修プログラムが充実しており、IoTやAI技術を組み合わせた最新のファシリティマネジメント手法を学べる環境です。
・幅広いキャリアパス：インフラから製造業まで多彩な業種の案件に携わることで、施設管理のスペシャリストとしての市場価値を高められます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・工場分野での施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）
・再雇用制度：65歳まで
・保養所・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・住宅融資制度
・在宅勤務、リモートワーク相談可
・現場手当：月5万円（3カ月以上の現場常駐が発生した場合）
・滞在手当：月1万5千円（3カ月以上の現場常駐が発生、自宅から通勤しない場合)
