その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【北海道】大規模プロジェクトに挑戦!年収850万~の安全管理◎土日祝休|転勤は場合によりあり
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48380
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【北海道】大規模プロジェクトに挑戦!年収850万~の安全管理◎土日祝休|転勤は場合によりあり

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募集要項

仕事内容
安全管理(建設・土木)業務をお任せします
【仕事内容】
建設工事現場における安全管理業務全般をお任せします。145年を超える歴史と伝統ある企業で、大規模プロジェクトの安全性向上を支える重要なポジションです。現場の「安全を守るスペシャリスト」として、快適かつ効率的な職場環境の整備を主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
・安全衛生管理計画に基づいた業務支援
 └現場における安全衛生計画の策定および実行支援
・建設現場での安全衛生パトロール、技術的指導
 └定期的な現場巡視、危険箇所の指摘および改善策の提案
 └現場作業員に対する安全教育・技術的指導の実施
・労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス
 └各種法令に基づいた適切な書類作成や届出のサポート
・安全で快適な職場環境を整備するための管理・推進業務
 └ヒヤリハット活動の推進、作業環境の改善提案、健康保持増進施策の実行

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い大規模プロジェクトに深く関わることができ、プロフェッショナルとして大きな達成感を得られます。
・健康経営のトップランナーとして認定された環境で、フレックスタイム制や在宅勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保った安定した働き方が可能です。
・充実した人材育成制度(社会人大学など)や多様性を重視する企業風土があり、長期的にキャリアアップ・スキルアップを目指せます。
・休日出勤が発生した場合も振替休日制度が整っており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

【施工実績】
・高速道路のトンネル拡幅工事
・都市部の市役所建築プロジェクト
・ダム、地下鉄、超高層ビル等のインフラ建設
応募資格
必須
なし
歓迎
・1級建築機械施工管理技士
・労働安全コンサルタントの有資格者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
850万円~1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当あり

【モデル年収】
・30歳:850万円
・35歳:967万円
・40歳:1,070万円
・42歳:1,150万円
待遇・福利厚生
・再雇用:65歳まで
・業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。
・住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・施設/・社内診療所(本社)・提携保養所・ホテル・スポーツジム
・クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 創業から145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。

【当社について】
[全国各地に存在]
 日本中の土木・建築・開発事業等に携わっています。北海道から沖縄まで52ヶ所という豊富な拠点を構え、地域の皆様の信頼を得て日々の事業を進めています。
[新興著しい東南アジアに特化]
 戦前から海外事業に進出し、その実績は100年以上を誇ります。戦後タイで日系ゼネコンで初となる現地法人を設立。香港、シンガポールでもダムや地下鉄、超高層ビルといった多数のプロジェクトを手がけ、存在感を高めています。

【会社の魅力】
 より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。

【働き方を支える制度】
 当社が目指すダイバーシティは、多様な人財が持てる力を最大限に発揮し、安心して働くことができる職場環境と魅力的な働き方を実現することです。実現に向けて、2015年より女性活躍推進をはじめとするダイバーシティに係る専属の部署を新設し、多様性を受容する企業文化の醸成、充実した仕事と家庭の両立支援制度の構築、多様な人財の育成に取り組んできました。そして人財戦略部が中心となり、全体感・スピード感を持って、多様な人財がより活き活きと働ける勤務制度の整備、魅力的な働き方の実現に向け、更なるダイバーシティ推進に取り組んでいきます。

【健康経営のトップランナー】
 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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