プラントエンジニアリング
【兵庫県】研究開発に挑戦!未経験OK&資格取得支援◎|充実の福利厚生で離職率3%!
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48346
NEWプラントエンジニアリング

【兵庫県】研究開発に挑戦!未経験OK&資格取得支援◎|充実の福利厚生で離職率3%!

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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】
持続可能な社会の実現に向け、カーボンニュートラルや環境保全に直結する先進的な研究開発プロジェクトをお任せします。バイオマスエネルギーの活用やCO2削減技術など、次世代の環境ソリューションを創出するためのコアメンバーとして活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・新規バイオマス燃料の探索および燃焼・灰有効利用技術の研究
 └バイオマス燃料の評価・選定および効率的な燃焼プロセスの開発
 └燃焼後に排出される灰の資源化・有効利用に関する要素技術研究

・バイオメタネーションシステムの実用化研究
 └微生物を用いたCO2と水素からのメタン合成プロセスの最適化
 └システム実用化に向けた実験計画の立案および評価・解析

・FO膜(正浸透膜)を用いた新規排水処理技術の研究開発
 └膜分離技術を用いた高度な水処理プロセスの設計・検証
 └低環境負荷で効率的な排水処理システムの開発

・CO2の個体炭素化技術の研究開発
 └CO2の回収および固定化を目的とした革新的なプロセス開発
 └実験室レベルから実証実験に向けたデータ取得・解析

【仕事の魅力】
・社会的意義の高い環境エネルギー技術に最前線で携わることができ、地球環境課題の解決に直接貢献できるやりがいがあります。
・社外の研究者や大学教授との技術交流や、階層別研修・資格取得支援制度が充実しており、研究者・技術者として長期的なキャリア形成とスキルアップが可能です。
・離職率3%という高い定着率が示す通り、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いており、長く腰を据えて研究開発に取り組める環境です。
・3年に1度の部署異動希望制度など、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に挑戦できる環境が整っています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・上記分野における研究開発の経験者、ラボ試験など実際に自分自身で実験装置を扱った研究開発を経験していること
・プラントエンジニアリングにおける設計経験を有するなど、装置を用いた試験研究に応用できる経験・知見を有する人材も可
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 
※階級による(出張期間に依る)
・調整手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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