募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】一戸建てやマンションの提案営業をお任せします。顧客の潜在的なニーズを汲み取り、理想の住まいを提案することで、人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。業界の常識に捉われない柔軟な発想で、多くのお客様の夢を形にしていきましょう。【具体的な仕事内容】・住まい探しのご要望ヒアリング（立地、ライフスタイル、予算など）・市場動向や物件情報の分析・収集・最適な物件の選定およびプレゼンテーション・ご契約に関する調整および手続きサポート・ご成約後のアフターフォロー・継続的な顧客関係の構築・新規開拓および既存案件のクロージング業務【仕事の魅力】・圧倒的な成長環境：業界平均を大きく上回る成長率を維持する企業で、スピード感を持って自身の市場価値を高めることができます。・明確な評価制度：生産性や品質などを数値化し、3カ月ごとに正当に査定されます。結果が報酬に直結するため、非常に高いモチベーションで業務に取り組めます。・若手にも開かれたキャリアパス：入社年数に関係なく、成果を出せば20代でのマネジメント職登用も可能です。急成長に伴い新規部門も続々と設立されているため、多様なキャリアアップのチャンスが広がっています。・時代のニーズを先取りする商品力：都心への回帰という顧客ニーズをいち早く察知し、狭小地を活用した3階建て戸建てを展開するなど、市場を牽引する力があります。自信を持ってお客様へご提案できる環境が整っています。【施工実績】都心部における狭小地を活用した3階建て戸建ての展開など、顧客ニーズを反映した物件で大きなシェアを獲得しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・顧客折衝経験（営業経験者だけでなく、販売業やサービス業の方も歓迎です）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給（昇進、昇格）：年4回（1月、4月、7月、10月）
・各種報奨金
・営業手当/月：3万円
・固定残業手当/月：8.75万円（42時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・生活習慣病検診
・人間ドック
・高額療養費(付加給付)
・企業主導型保育園との提携
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
・インフルエンザ予防接種補助
・キャリア選択制度
・各種表彰制度
・四半規表彰制度
・確定拠出型年金制度
・ストレスチェック制度
・独身寮（東京）
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
・住宅購入支援制度（自社物件購入の場合）
