プラントエンジニアリング
【愛知】専門スキルUP&資格取得支援!プラント設計|転勤有&出張手当充実◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48269
NEWプラントエンジニアリング

【愛知】専門スキルUP&資格取得支援!プラント設計|転勤有&出張手当充実◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】ごみ処理プラントや各種エネルギープラントにおける電気・計装設備の計画、設計、および業者手配などのプラントエンジニアリング業務全般をお任せします。社会インフラを支える大規模プラントの心臓部を動かす電気・計装システムを構築する、社会的意義の非常に大きなポジションです。設計から調達まで幅広く関わり、エンジニアとしての専門性を深めながらプロジェクトを推進していただきます。【具体的な仕事内容】・電気設備、計装設備の計画・設計業務:プラント稼働に必要な電気系統や計装機器の仕様策定、図面作成、制御システムの設計を行います。・業者手配業務:設計に基づく資材の発注、協力会社の手配・管理を行い、プロジェクトの円滑な進行を図ります。・技術連携:社内のエンジニアや社外の専門家と連携し、最適かつ安全な設備環境を構築します。また、必要に応じて現場調査や技術サポートを実施し、高品質なインフラ設備の安定稼働を支えます。【仕事の魅力】■高い定着率と働きやすい環境:福利厚生の充実やワークライフバランスを重視する社風により、離職率3%という高い定着率を誇ります。年間休日128日と休暇制度が整っており、オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。■充実した育成体制とキャリア支援:目標管理制度に基づき、上司との定期面談を通じたキャリア形成が可能です。階層別研修や専門的な技術研修会、資格取得時の費用全額支給や報奨金制度など、エンジニアとして長期的に成長できる支援が充実しています。■多彩なキャリアパス:施工管理から設計へのキャリアチェンジや、3年ごとの部署異動希望制度(社内公募制度)を活用し、専門性を広げたり、組織内での新たなポジションへ挑戦するチャンスがあります。■手厚い手当:出張の際には宿泊費や日当・出張手当が支給されます。長期出張時はマンスリーマンションを個人契約いただく形となりますが、支給額との差額メリットがあるなど、実務を通じた手厚い待遇があります。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・残業手当あり
待遇・福利厚生
・グループ保険
・財形貯蓄
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による
(出張期間に依る)
・独身借上寮(寮費:3千円/月(光熱費は除く)
・通勤手当:実費全額支給
・家族手当:扶養家族1人目1万5千円、2人目4,500円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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