募集要項
- 仕事内容
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の社会インフラにおける補修・補強工事の施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁案件が全体の約8割を占めており、長寿命化に向けた重要なインフラメンテナンスを主導していただきます。元請け工事を中心に、大規模プロジェクトも安定して受注している環境です。10億?50億円規模のプロジェクトが多く、責任ある立場でインフラの安全を守るやりがいを感じていただけます。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：施工図や仕様書に基づき、求められる品質が保たれているかを厳格にチェックします。・技術者／作業員の安全管理：現場における安全基準の徹底、危険予知活動（KY活動）の実施、作業環境の整備を行い、事故ゼロを目指します。・予算管理：プロジェクト全体の原価管理や予算の最適化を図り、利益率の最大化を追求します。・下請負業者の手配と工程調整：機械土工やクレーン工など、各専門業者との綿密な打ち合わせや工程調整を行い、工期を守るための円滑な現場運営を行います。【仕事の魅力】・安定した需要と高い専門性：老朽化するインフラの補修・補強は国を挙げた優先課題であり、今後も安定した受注が見込めます。また、特許技術であるBKF工法、AWS工法、SAMMシートなどの施工技術を習得でき、この分野におけるスペシャリストとして成長できます。・働きやすい環境の整備：タブレット端末の導入によるペーパーレス化や事務作業の効率化を推進しており、残業削減に取り組んでいます。年間休日125日、高い有給取得率など、長期的に安心して働ける環境を整えています。・安定基盤での挑戦：大手ゼネコンのグループ企業としての強固な経営基盤を持ちつつ、元請けとして裁量権を持って現場をコントロールできる環境です。定年後も再雇用制度があり、長くキャリアを築けます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
