募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった社会インフラの整備に関わる施工管理業務全般をお任せします。100年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、少数精鋭のプロ集団として大規模プロジェクトをリードしていただくポジションです。
【1級建築施工管理技士資格をお持ちの方】
所長候補として現場全体のマネジメント業務をお任せします。現場代理人として品質・工程・安全・予算の最適化を図るとともに、現場や本社での会議を通じ、組織全体の業務改善にも貢献していただきます。
【1級土木施工管理技士資格をお持ちの方】
現場管理責任者としてプロジェクトを統括します。所長の補佐として予算会議や施工検討会を主導するほか、次世代を担うチームメンバーの育成・技術指導を行い、組織の技術力向上を牽引してください。
【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
└品質管理：設計図書に基づく施工品質の確認および管理
└工程管理：工期遵守のための進捗管理と調整業務
└安全管理：事故を未然に防ぐための現場巡回、安全指導、環境整備
└予算管理：工事費の原価管理、コストの最適化
・マネジメント・改善業務
└現場代理人業務：発注者や協力会社との折衝・窓口対応
└業務改善：施工計画の最適化や生産性向上に向けた施策の立案
└会議体運営：定例会議、施工検討会、竣工検討会等の主催・参加
└指導・育成：チームメンバーに対する業務指導および技術継承
【仕事の魅力】
・高い裁量権：分業制を過度に設けず、一人ひとりが現場のキーマンとして活躍できる環境です。
・安定した技術者集団：技術志向の穏やかな社風であり、協力会社とも良好な信頼関係を築いているため、円滑な現場運営が可能です。
・働き方改革の推進：業界トップクラスのホワイト企業を目指し、労働時間短縮や評価制度の改善、IT活用を全社で推進しています。
・手厚いキャリア支援：目標管理に基づいた1on1面談により、キャリアパスだけでなく人生設計まで相談可能な環境です。資格取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップを後押しします。
【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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【1級土木施工管理】
・技術士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規現場での施工管理経験のある方
【2級土木施工管理】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
【土木施工管理（受験資格あり）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
・施工管理技士の受験経験のある方
【土木施工管理（受験資格なし）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
【モデル年収】
・30歳／551万円
・35歳／651万円
・40歳／706万円
・45歳所長／786万円
- 待遇・福利厚生
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・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
［新入社員研修］
月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
［中堅社員研修］
入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
［職能別研修］
早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
［自己啓発支援制...
