募集要項
- 仕事内容
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発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします【仕事内容】
持続可能な都市・地域づくりを推進するための公共コンサルティング、および道路・トンネル・橋梁等の社会基盤整備に関する専門的なコンサルティング業務をお任せします。官公庁を中心に、民間ディベロッパー案件も含めた多様なプロジェクトにおいて、企画・計画から設計、点検、補修、維持管理までの全フェーズに携わっていただきます。
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、50年以上の歴史で培った高度な技術ノウハウを駆使し、次世代の社会インフラを支えるやりがいのある業務です。
【具体的な仕事内容】
■都市・地域づくりに関するコンサルティング
・公共施設マネジメント計画および個別施設計画の策定
・公民連携（PPP/PFI）における土地利用計画、導入機能、施設計画等の検討
・民間事業者に対する市場調査および事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
・PPP/PFI事業者の選定およびプロジェクト推進支援
■道路分野におけるコンサルティング
・交通計画の立案、計画段階評価、新規事業採択時評価に関わる検討
・交通結節点や交通拠点整備のプランニング
・現道の渋滞対策および事故対策の検討
・道路、擁壁、函渠等の概略・予備・詳細設計および交通安全改良設計
■トンネル・橋梁分野におけるコンサルティング
・山岳トンネルの新設設計（予備・詳細）
・既存トンネルおよび橋梁の変状要因分析、点検、補修設計
・PC橋・鋼橋などの新設橋梁の基本・予備・詳細設計
・耐震補強設計（PC・RC上部工、鋼上部工、コンクリート下部工、鋼製橋脚、各種基礎工）
・法面点検および防災設計
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：インフラの整備を通じて人々の暮らしや地域の安全を根底から支える、公共性の高いプロジェクトに携われます。
・技術的専門性の習得：50年以上の歴史を持つ企業で、最新の設計技術やノウハウを吸収しながら、コンサルタントとしての専門性を深く高められます。
・柔軟な働き方と福利厚生：フレックスタイム制度の導入やノー残業デーの実施など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、育児支援制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。
・多様なキャリアパス：官公庁の公共案件だけでなく、...
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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【コンサルティング業務】
・都市計画に関する実務の経験
・まちづくり関連計画に関する実務の経験
・都市デザインに関する実務の経験
・都市基盤、公園等に係る計画・設計に関する実務の経験
・PPP/PFI事業に関する実務の経験
［資格］
・技術士（都市及び地方計画）保有者、または資格取得に意欲的な方
・RCCM（都市及び地方計画）保有者、または資格取得に意欲的な方
・1級建築士
【道路・交通部】
・職務内容の経験のある方
・技術士もしくはRCCMをお持ちの方
・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方
・他分野の技術者と協力し、分野横断型のプロジェクトで活躍してみたい方
【構造・橋梁部】
・職務内容の経験のある方
・技術士もしくはRCCMをお持ちの方、技術士取得意欲のある若手の方
・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方
・道路橋点検士、コンクリート診断士等をお持ちの方
・高度な補修・補強・耐震補強設計に携わりたい方
・他分野の技術者と協力し、分野横断型のプロジェクトで活躍してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～1149万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当あり
【年収】
・コンサルティング業務：500万円～1150万円
・道路・交通部：570万円～800万円
・構造・橋梁部：680万円～1060万円
【月収】
・コンサルティング業務：41万6千円～95万8千円
・道路・交通部：35万7千円～57万1千円
・構造・橋梁部：48万5千円～7...
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：家族社宅手当、別居手当
・住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
・寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり
・退職金制度：一時金・DB・DC
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
・子育て・介護支援・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
・福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、湯布院、南紀白浜)
・福利厚生制度：グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士...
