募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
自社ブランドの分譲マンション新築工事における、施工管理（次席クラス）をお任せします。プロジェクトの計画から竣工まで、現場の最前線で工事を円滑に進めるための補佐的なマネジメント業務全般をご担当いただきます。元請けとしての立場で、高い品質を維持しながら現場をコントロールする責任あるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体の工期に基づいた施工スケジュールの立案・進捗管理
└現場の効率化に向けた作業工程の調整
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づいた施工状況の検査
└完成度の高い仕上がりを追求するための品質チェック
・安全管理
└技術者・作業員の安全指導および現場の安全衛生対策
└事故を未然に防ぐ環境維持管理
・予算管理
└工事における必要経費の計算・予算の把握
└コスト意識を持った原価管理業務
・協力会社の手配・マネジメント
└鳶工、鉄筋工、タイル工など各専門業者の手配・指示
└円滑な協力体制を築くためのコミュニケーション
・内覧および引渡し
└竣工時の検査立会い、お客様への引き渡し対応
【仕事の魅力】
・元請けとして現場を統括する裁量：自社物件のため、主体的に現場運営に携わることができます。
・働きやすさの追求：施工図作成や各種申請書類作成、発注業務は本社の別部署が担当する徹底した分業体制のため、現場の管理業務に集中できる環境です。
・ワークライフバランスの実現：年間休日128日と休暇制度が充実しており、プライベートと両立して長期的に活躍できる職場です。
・安心のキャリア環境：幅広い年代の社員が活躍しており、シニア層の方もこれまでの経験を活かして安心して長く働ける体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
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1000万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・予定年収：1,020万円
・固定残業手当：20万円（月40時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給
・昇給：なし
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：あり
・寮社宅：適用条件あり
・健康診断：人間ドック受診（35歳・40歳以上）
・その他：カフェテリアプラン（選択制福利厚生制度）
・再雇用制度
