募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
創業50年以上の歴史あるグループ企業にて、マンションの大規模修繕をマンション管理組合へ提案する業務をお任せします。飛び込み営業は一切なく、自社グループで管理しているマンションが中心のため、既存顧客との信頼関係を大切にした深い提案が可能です。
［担当エリア］
・西三河地域
［対応件数］
・年間10件程度のプロジェクトを担当（じっくりと顧客に向き合える環境です）
［工事期間］
・3か月から7か月程度
【具体的な仕事内容】
・建物診断業務と報告
└マンションの劣化状況を詳細に調査し、適切な修繕箇所を特定・報告します。
・修繕計画の立案と提案
└建物の長寿命化と資産価値維持のため、中長期的な視点から修繕プランを策定し提案します。
・理事会でのプレゼン
└管理組合の理事会に出席し、専門的な知見から丁寧な説明と合意形成に向けたプレゼンテーションを行います。
・管理組合との調整と住民対応
└工事に向けた住民説明会の開催や、工事期間中の細かな相談対応など、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・アフターサービス
└工事完了後も状況を確認し、長期的なパートナーとして顧客の安心を守ります。
【仕事の魅力】
・飛び込みなし：グループ管理物件の提案がメインとなるため、質の高い顧客対応に集中できます。
・地域密着の安定性：エリア内でのマンション管理受託実績が地域トップクラスであり、安定した基盤の上で働けます。
・ワークライフバランス：残業は月平均20時間程度と少なく、休日出勤の際も振替休日が徹底されているため、オンオフの切り替えが明確です。
・やりがい：老舗企業の安定感とベンチャーのような成長性を併せ持つ環境で、裁量を持ってマンションの資産価値を守るという社会的意義の高い仕事に貢献できます。
【施工実績】
・西三河エリアにおける多数のマンション大規模修繕工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収450万～700万円、月給制（235,000円~270,000円基本給、固定手当1円~50,000円、固定残業手当69,177円~79,411円、合計304,178円~399,411円）。昇給年1回、賞与年2回昨年実績4.7ヶ月。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当上限50,000円、家族手当配偶者10,000円、子ども5,000円、住宅手当持ち家25,000円、賃貸15,000円、資格手当宅建などの資格に応じた手当有。リゾートホテル・スポーツクラブの優待利用可能。
