募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】官公庁から発注される橋梁補修、電線共同溝、トンネル新設・改修といった土木プロジェクトの施工管理全般をお任せします。工期は1年から6年のプロジェクトが中心となり、地域のインフラを支える社会的意義の大きな現場をリードしていただくポジションです。「安全・信頼・誠実」を社訓に掲げ、職員一丸となって創意工夫を凝らす環境で、長期的な視点に立った高品質なものづくりを追求できます。【具体的な仕事内容】・品質管理：設計図や仕様書に基づいた厳格な施工管理、材料検査、出来高管理・安全管理：現場の安全対策の徹底、作業員の安全指導、事故防止のための巡回・環境整備・工程管理：工期遵守に向けた詳細なスケジューリング、進捗状況の把握と遅延対策・協力会社の手配：各専門工事会社への発注、施工協力の依頼、現場での作業分担の指揮・打ち合わせ：社内関係者や協力会社との施工方法、資材搬入等の細やかな調整・発注者との折衝：官公庁の担当者との進捗報告や、変更事項等の柔軟な折衝業務【仕事の魅力】・地域密着の安定性：現場は札幌を中心とした道央地区が中心で、転勤の心配なく腰を据えて働ける環境です。・多岐にわたる知見の習得：土木・建築双方の幅広いプロジェクトを手掛ける会社だからこそ、領域を超えた多様な建設技術や知見を深めることができます。・誇りとやりがい：100年先を見据えた維持管理や、インフラを守る重要プロジェクトに携わることで、地域社会の基盤を支える達成感をダイレクトに感じられます。【施工実績】・道路・橋梁・トンネル・学校・公共施設・商業施設・戸建て住宅・集合住宅（外断熱工法等）」}
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(月額2万円まで)
・資格取得奨励金あり
・PC、携帯電話貸与
・家賃補助制度(家賃の範囲内で上限2万円)
・マイカー通勤可
・財形貯蓄制度
・家族手当：配偶者1万円/月、子ども1人3千円/月
・再雇用制度：65歳まで
