募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、病院、研究所、学校、生産施設など多岐にわたる建物を対象に、その資産価値を維持・向上させるための運営・維持管理業務をお任せします。大規模施設では防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模施設では複数の拠点を巡回しながら、建物および設備が常に最適な状態で稼働するよう管理・運用を行う専門職です。
【具体的な仕事内容】
・建物設備の運用・保守管理
└中央監視システム等を通じた設備状況の監視・制御
└各設備（空調、電気、給排水、消防など）の定期的点検と不具合対応
・巡回点検および管理業務
└担当物件を定期的に巡回し、設備劣化や不備の早期発見・報告
└日常的なトラブルへの迅速な対応と一次対応の実施
・運営管理業務
└施設利用者からの問い合わせ対応や施設管理業務の調整
└協力会社との連携によるメンテナンススケジュールの管理
・リニューアル・改善提案
└建物の調査・診断を行い、将来を見据えたグレードアップや改修プランの立案・提案
└省エネルギー化や耐震性向上に向けた改善提案のサポート
【仕事の魅力】
・専門性の追求と成長機会
大手グループの安定基盤のもと、設備管理からリニューアル提案まで幅広く関わることが可能です。現場の状況を詳細に把握し、設計や施工部門の専門チームと連携することで、建物維持管理のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。
・意見が経営に活かされる組織風土
社員同士で会社の将来や運営について討論する会議を定期的に開催しています。現場からのボトムアップの意見を大切にしており、自身のアイデアが経営戦略に反映されるため、高い当事者意識とやりがいを持って働けます。
・透明性の高い評価制度
年1回の昇給・昇格審査では、個人の成長と活躍を正当に評価します。経験豊富な方は管理職としての採用実績もあり、着実なキャリアアップを実現できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：初年度：年1回（12月）、2年目以降：年2回（6月・12月）
【給与】
・大学院修士卒：25万3千円
・大学・4年制専門学校卒：25万円
・短大・2年制専門学校卒：23万4千円
【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円
・特定業務手当
・厚生年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
