ファシリティマネジメント・設備管理
【神奈川県|転勤なし】建物管理のプロへ!グループ企業でキャリアアップ|賞与年2回◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48956
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【神奈川県|転勤なし】建物管理のプロへ!グループ企業でキャリアアップ|賞与年2回◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、病院、研究所、学校、生産施設など、多岐にわたる建物・設備の運営・維持管理業務をお任せします。大規模施設では防災センターや中央監視室での常駐管理を行い、中小規模施設では複数の物件を巡回しながら、建物の安全性と快適性を守るプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・施設常駐および巡回点検
 └各設備(電気・空調・給排水等)の定期点検および不具合の一次対応
 └中央監視盤の監視業務および緊急時の迅速な初動対応
・建物・設備の維持管理
 └長期修繕計画に基づくメンテナンス提案および実施管理
 └協力会社の手配・監督および工事立ち会い
・修繕・リニューアル提案
 └建物診断やエネルギー解析に基づく、機能向上や省エネ化の提案
 └専門チームと連携したインテリア設計や各種設備更新のプロジェクト推進
・報告・管理業務
 └点検結果のレポート作成、オーナー様やテナント様への報告業務

【仕事の魅力】
・安定したストックマネジメント事業の中核として、建物のライフサイクル全般に携われるやりがいがあります。
・建物診断からリニューアル工事まで一貫して対応できる体制が整っており、専門チームと連携した高度なソリューション提案が可能です。
・組織の風通しが良く、月に一度の対話の場などを通じて若手からベテランまで自身のアイデアを経営に反映させることが可能です。
・年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた納得感のある評価体制が整っています。管理職へのキャリアアップも積極的に支援しており、長期的にキャリアを形成できる環境です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:初年度:年1回(12月)、2年目以降:年2回(6月・12月)

【給与】
・大学院修士卒:25万3千円
・大学・4年制専門学校卒:25万円
・短大・2年制専門学校卒:23万4千円

【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3万円
・特定業務手当
・厚生年金基金:業界__年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度:年2回
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
2010年には大手建設会社の新長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで大手建設会社が行っていた一部地域のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。大手建設会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【事業内容】
リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、グループ会社とも連携して、業務を行います。

【キャリアアップ】
昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職(正社員)として採用された例もあります。

【職場環境】
「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは?」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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