募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、病院、研究所、学校、各種生産施設など、多岐にわたる建物・設備の運営および維持管理業務全般をお任せします。建物のライフサイクルを支え、快適かつ安全な空間を提供することがミッションです。大規模施設では防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模の物件では巡回管理を行うなど、施設規模に応じた最適なマネジメントを実施します。
【具体的な仕事内容】
・施設常駐および巡回点検
└設備機器の日常点検・定期点検および稼働状況の監視
└異常発生時の一次対応および迅速な復旧指示
・設備管理・保守メンテナンス
└電気・空調・給排水設備等の点検計画立案と実施管理
└経年劣化に伴う修繕計画の策定および工事の手配
・建物運営管理業務
└建物・設備の運用状況を分析し、最適な省エネ対策や改善案を提案
└利用者が快適に利用できる環境整備のための保守計画策定
・連携業務
└各専門分野（意匠設計、構造、設備等）のプロフェッショナルと連携したリニューアル工事の企画・提案
└グループ各社や協力会社と協働したプロジェクトの推進
【仕事の魅力】
・建物の運用からリニューアル提案まで幅広く携わり、建物管理のスペシャリストとして成長できる環境です。
・グループの総合力を活用し、単なる管理業務に留まらず、建物の価値を高める「ストックマネジメント」の最前線でスキルを磨けます。
・月に一度、会社の未来や運営について意見を出し合う討論会があり、自身のアイデアが経営に直結する風通しの良い組織文化があります。
・公正かつ納得感のある人事評価制度を導入しており、実力次第で早期の管理職登用も目指せるキャリアパスが整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：初年度：年1回（12月）、2年目以降：年2回（6月・12月）
【給与】
・大学院修士卒：25万3千円
・大学・4年制専門学校卒：25万円
・短大・2年制専門学校卒：23万4千円
【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円
・特定業務手当
・厚生年金基金：全国建設企業年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
