ファシリティマネジメント・設備管理
【東京】転勤なし!大規模案件も!建物の運営・維持管理|資格手当&昇給あり◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48952
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【東京】転勤なし!大規模案件も!建物の運営・維持管理|資格手当&昇給あり◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】オフィスビル、病院、研究所、学校、各種生産施設などを対象に、建物の安心・安全を守る運営・維持管理業務をお任せします。大規模物件では防災センターや中央監視室への常駐体制、中小規模物件では定期巡回による点検業務を担当し、施設が常に最適なパフォーマンスを発揮できるよう総合的なマネジメントを行います。【具体的な仕事内容】・建物・設備の維持管理 └電気、空調、給排水設備等の日常点検・定期点検の実施と記録 └不具合発生時の一次対応および迅速な復旧対応・運転監視業務 └中央監視盤を通じた設備の遠隔監視および異常検知時の対処 └防災センターでの来訪者対応やセキュリティ管理・協力会社の手配・管理 └専門業者による設備修繕や定期保守の立ち合い・進捗管理 └工事等の見積確認および協力会社との業務調整・資産価値向上の提案 └建物の調査・診断に基づくリニューアル提案やグレードアップに関する企画立案 └専門チームと連携した耐震診断や省エネ解析の推進【仕事の魅力】・安定した経営基盤の下、ストックマネジメント事業の専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。・施工管理だけでなく、調査・診断からリニューアル提案までを一貫して行う部門と連携し、建物の一生に関わる幅広い知見が得られます。・風通しの良い組織文化があり、将来の会社運営に関する意見を経営層に直接提案できる場があります。社員のアイデアが経営に反映されるため、高い当事者意識を持って成長できる環境です。・実力に応じた正当な評価制度を採用しており、管理職へのキャリアアップも積極的に支援しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:初年度:年1回(12月)、2年目以降:年2回(6月・12月)

【給与】
・大学院修士卒:25万3千円
・大学・4年制専門学校卒:25万円
・短大・2年制専門学校卒:23万4千円

【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3万円
・特定業務手当
・企業年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度:年2回
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
 2010年には大手建設会社の新長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで大手建設会社が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。大手建設会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【事業内容】
 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、グループ会社とも連携して、業務を行います。

【キャリアアップ】
 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職(正社員)として採用された例もあります。

【職場環境】
 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは?」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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