募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィスビル、商業施設、学校、病院、マンション等における設備修繕・改修工事の施工管理をお任せします。経年劣化した設備のバリューアップ（省エネ改修等）に向けた提案から改修工事の現場管理、さらには新築工事の設備施工管理まで幅広く担当いただきます。大手グループの安定した基盤と、小回りの利く迅速な対応力をあわせ持つ環境で、建物の長寿命化を支えるプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。【具体的な仕事内容】・施工管理業務全般：現場での安全管理、品質管理、工程管理、予算管理・バリューアップ提案：建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析含む）の結果に基づいた改修計画の立案・グレードアップ提案・技術連携：意匠設計・構造設計・各種設備設計の専門チームやグループ会社と連携したプロジェクトの推進・施工管理：協力会社との調整、資材の手配、現場での指導・監督【仕事の魅力】・上流からの関与：単なる施工管理にとどまらず、建物調査・診断・設計段階から専門チームと連携し、より良い建物のあり方を提案・実現できる環境です・技術的成長：省エネ改修や耐震補強など、高度な技術力が求められる案件に携わり、専門性を高めることができます・安定した経営基盤と風通しの良さ：社員同士で未来の会社像を討論する場があり、自身のアイデアや意見が経営に反映されるフラットな社風です・正当な評価体制：年1回の昇給・昇格機会を設けており、年齢や社歴に関わらず、実力と成長に応じた納得度の高い評価を行います
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：初年度：年1回（12月）、2年目以降：年2回（6月・12月）
【給与】
・大学院修士卒：25万3千円
・大学・4年制専門学校卒：25万円
・短大・2年制専門学校卒：23万4千円
【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円
・特定業務手当
・企業年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・福利厚生倶楽部
