施工管理(設備)
【大阪|転勤なし】グローバルな建設プロジェクト!施工管理|年休120日・残業月27hで働きやすさ◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48932
NEW施工管理(設備)

【大阪|転勤なし】グローバルな建設プロジェクト!施工管理|年休120日・残業月27hで働きやすさ◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
設計・施工案件における空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理業務全般をお任せします。S造・RC造を中心とした、延床面積5,000?10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設、マンションなどのプロジェクトで活躍していただきます。外勤と内勤をバランスよくこなしながら、建物の快適性と機能を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
 └工事全体の工程表作成、納期に向けたスケジュールの最適化
・品質・安全管理
 └設計図書に基づいた施工精度のチェック、現場の安全パトロール、災害防止に向けた環境整備
・予算管理
 └工事予算の執行管理、協力会社との契約・コスト調整
・施工図の作成・修正
 └CADを用いた図面の詳細設計や、各設備納まりの調整
・協力会社との折衝・管理
 └職人や専門業者への指示出し、安全・品質教育
・関係者との打ち合わせ
 └施主や設計事務所、官公庁への提出書類作成や定例会議への参加

【仕事の魅力】
・グローバルなキャリア形成:売上の3?4割が海外事業であり、将来的に海外プロジェクトへ挑戦するチャンスが豊富にあります。
・充実した教育体制:階層別・職種別の研修制度に加え、技術センターを活用した専門スキル習得、資格取得支援(費用補助や手当)で成長を力強く後押しします。
・働きやすい環境の整備:平均勤続年数17.5年、全社平均残業26.9時間、有給取得推進など、長期就業が可能な環境です。土日出勤時も振替休日を確実に取得できます。
・ダイバーシティへの取り組み:女性所長の登用実績もあり、女性専用設備(トイレ・更衣室等)の完備や女性キャリア研修など、誰もが自分らしく活躍できる環境づくりに注力しています。「えるぼし」認定企業として、性別を問わない公平な評価とキャリア支援を行っています。

【施工実績】
・国会議事堂、日枝神社、浅草寺などの歴史的建造物
・地域密着型のショッピングセンター
・各種工場、物流施設、医療施設、教育施設
・海外におけるホテルや商業施設の建設・開発プロジェクト
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:あり
・残業手当あり
待遇・福利厚生
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・寮社宅:要件あり
・一級管工事・電気工事施建築士資格手当:5千円
・退職金制度(DB・DC)
・財形貯蓄
・各種団体保険
・会員制福利厚生サービス
・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)
・保養所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設企業として、マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持ち、グローバルに活躍できる環境があります。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しており、売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しており、資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年(全て2019年実績)と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

当社は「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを会社経営の基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画「中計83」は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、新時代を切り拓いて参ります。

人を大切にする社風のもと、階層別及び職種別にきめ細かい教育研修体制を整えるとともに、社員の資格取得を手厚くサポートしています(専門学校通学、受験対策研修、資格更新研修、資格手当と受験料の支給、合格報奨金の授与など)。また、技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。

女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会や、女性キャリアデザイン研修を開催するなど、女性活躍推進に向けた様々な取り組みを実施。2017年には当社初となる女性作業所所長が誕生するなど、性別に関係なく一人ひとりが生き生きと働ける魅力ある職場づくりに努めています。厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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