募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
規格住宅の営業をお任せします。住まう人がずっと幸せでいられる家づくりを軸に、お客様のライフスタイルや将来のビジョンに寄り添った最適な住まいをご提案するポジションです。
「住宅×IT」をテーマに掲げ、急成長を続けるグループの一員として、お客様の人生に深く関わる住宅営業のプロフェッショナルを目指せます。
【具体的な仕事内容】
・ニーズのヒアリングと提案
└モデルハウス来場者やWeb問い合わせがあったお客様に対し、ご要望を丁寧にお伺いし、最適な規格住宅プランをご提案します。
・資金計画の立案とサポート
└住宅ローンや資金計画のアドバイスを行い、お客様のライフプランに合わせたトータル提案を行います。
・設計および施工の調整
└設計部門や施工部門と連携し、理想の住まいを形にするためのプロセスを管理・進行します。
・アフターフォロー・関係構築
└ご入居後も末永くお付き合いができるよう、住まいのパートナーとして継続的な関係を築きます。
・新規マーケットの開拓
└時代のニーズに合わせた提案手法の検討や、地域密着の営業活動を通じた顧客層の拡大。
【仕事の魅力】
・多角的な成長環境
住宅事業のみならず、不動産売買仲介、訪問看護、幼児教育など幅広い事業を展開するグループの強みを活かし、住まいだけでなく「暮らし」全体を支える視点を持つことができます。
・挑戦的なステージ
近い将来の株式上場を目指し、ホールディングス化の推進や海外展開など、会社と共に急成長を実感しながらご自身の市場価値を高めることが可能です。
・安定と成長の両立
住宅を軸とした確固たる基盤を持ちながら、DX推進や海外進出といった先進的な取り組みに触れられるため、飽くなき向上心を持って業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・FP
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業代45時間
・成約着工歩合給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・再雇用制度：65歳まで
