募集要項
- 仕事内容
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発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします【仕事内容】
橋梁工事における詳細設計業務をご担当いただきます。国を挙げて進められているインフラの老朽化対策において、橋梁の補修・補強という極めて社会的意義の高いプロジェクトに設計のプロフェッショナルとして携わっていただきます。
元請け工事が7割、大手建設グループ会社からの下請工事が3割という安定した受注体制のもと、10億～50億円規模の大型案件を中心に設計技術を発揮できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・橋梁の補修・補強計画の立案および詳細設計図面の作成
・現地の調査結果に基づく設計・施工検討
・専門工法（特許技術）を用いた設計図書の策定
・関連部署や協力会社との施工方法に関する打ち合わせおよび技術検討
・図面の修正、品質照査および積算資料の作成
・ICTツール（iPad等）を活用した図面管理および設計プロセスの効率化
【仕事の魅力】
・圧倒的なニーズ：耐用年数を迎える橋梁が急増する中、補修補強に強みを持つ当社では長期的に安定したプロジェクトに参画できます。
・専門性の習得：独自の特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート等）を扱う機会があり、業界内でも希少価値の高いエンジニアとしてスキルアップが可能です。
・働きやすい職場環境：業務効率化を推進しており、年間休日125日、平均残業時間は月30時間程度とワークライフバランスが整っています。
・長期的なキャリア形成：定年後も65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く働き続けられる環境です。
【施工実績】
・10億～50億円規模の橋梁補修・補強工事
・元請案件および大手建設会社との共同プロジェクト多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
