募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に社会インフラの老朽化対策となる橋梁工事が案件の約8割を占めており、専門性の高い技術を身につけながら社会貢献性の高い業務に携わることができます。案件は元請けが約7割、大手建設会社からの請負が約3割と安定した受注基盤があり、10億～50億円規模のプロジェクトを中心にご活躍いただきます。技術と品質を追求しながら、安全で円滑な工事進行を牽引していただくポジションです。【具体的な仕事内容】・現場巡視・品質管理：設計図書に基づく施工品質の確認、現場巡視による細やかなチェック・安全管理：現場の安全衛生計画の立案、作業員の安全指導および現場環境の整備・予算管理：工事費用の予実管理、コスト削減に向けた原価コントロール・工程・工種管理：協力会社（機械土工、クレーン工等）の手配、作業スケジュールの進捗管理・施工管理全般：関係各所との打ち合わせ、書類作成、図面検討などの調整業務【仕事の魅力】・安定した市場ニーズ：老朽化が進む社会インフラの維持・補修という、今後さらに重要性が高まる分野で専門性を発揮できます。・特許技術の習得：BKF工法やAWS工法、SAMMシートといった独自の特許技術を習得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長可能です。・働きやすい環境：iPadなどのICTツール活用による業務効率化を推進しており、平均残業時間の抑制や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・長期キャリアの形成：65歳までの再雇用制度が整っており、技術を磨きながら腰を据えて長期的にキャリアを形成できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
