募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁関連の案件が全体の約8割を占めており、専門性の高い技術を磨ける環境です。元請け工事を中心に、大手建設会社とのパートナーシップによる安定した案件の依頼もあり、大規模なプロジェクトから経験を積むことができます。工事規模は1件あたり10億～50億円程度となり、責任者として現場の全体像を把握し、円滑な工事進行を導く役割を担っていただきます。［案件の種類］・元請工事：約7割・下請工事：約3割【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理 施工状況が設計図書や仕様書に適合しているかを確認・管理・技術者／作業員の安全管理 現場の安全衛生計画の策定、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備・予算管理 工事原価の管理およびコスト最適化に向けた調整・下請負業者の手配 工事内容に応じた機械土工やクレーン工などの協力会社選定および工程・作業手順の調整・工程管理および工程表の作成・進捗管理【仕事の魅力】・橋梁補修・補強という、インフラ維持に直結する社会的貢献度の高い業務に従事できます。・特許技術（工法・特殊資材等）を用いた専門性の高い現場で施工を行うため、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。・iPadの導入による業務効率化を推進しており、ICTを活用した働きやすい環境が整っています。・平均残業時間30時間程度、年間休日125日とワークライフバランスの整った環境で、長期的に安定して就業いただけます。・65歳までの再雇用制度があり、長くキャリアを築きたい方に適した職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
