募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの老朽化対策が急務となる中、特に需要の高い橋梁補修工事が案件の約8割を占めており、専門性の高い技術を活かしてインフラの長寿命化に貢献するやりがいのあるポジションです。大手建設グループのバックボーンを活かし、一次請けおよび元請けとして安定した案件に携わることができます。［案件の特徴］・工事規模：10億?50億円程度・元請工事7割、大手建設会社からの下請工事3割の構成【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：設計図書に基づく品質維持のための検査および施工状況の確認・技術者／作業員の安全管理：現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備・工程管理：進捗確認と工期順守のためのスケジュール調整・予算管理：工事費の適正な執行と原価管理・協力会社の手配：機械土工やクレーン工など、各専門業者との折衝および工程・人員調整・iPad等のICTツールを活用した業務効率化【仕事の魅力】・安定した需要：老朽化する社会インフラの補修・補強計画に基づき、長期的に安定した受注が見込める環境です。・高い専門性の習得：独自の特許工法や最新技術を学ぶことができ、インフラメンテナンス分野における希少価値の高いスキルを磨けます。・働きやすい職場環境：ICT導入による業務効率化を推進しており、平均残業時間の削減や年間休日125日を確保。ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築ける環境です。・長く働ける制度：定年後も65歳までの再雇用制度が整っており、現役の社員も多数活躍しています。【施工実績】・橋梁補修・補強工事・河川構造物維持・修繕工事・道路構造物補強工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
