募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁をはじめとしたインフラ（河川、道路など）の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁案件が全体の約8割を占めており、長寿命化に向けた重要な社会インフラ整備に携わります。
元請けとしての案件が7割、大手建設会社からの下請け案件が3割とバランスが取れており、規模としては10億～50億円程度の大型工事を中心に担当いただきます。人々の生活を支えるインフラを次世代に残す、社会的意義の非常に大きな業務です。
【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
└施工計画に基づいた仕上がりチェック、設計図書と現場状況との照合
・技術者／作業員の安全管理
└現場の安全基準遵守の徹底、KY活動（危険予知）の推進、事故ゼロを目指した環境整備
・予算管理
└工事原価の管理、利益率向上のためのコスト調整・発注管理
・下請負業者の手配・工程調整
└機械土工、クレーン工などの専門協力会社との連携、工期遵守に向けた進捗管理
【仕事の魅力】
・市場ニーズが高く、安定した受注環境
老朽化する社会インフラの補修ニーズは今後数十年先まで高く、需要が途切れることのない安定した環境で長くキャリアを築けます。
・独自技術による高度な専門スキルの習得
BKF工法・AWS工法・SAMMシートといった独自の特許技術を習得可能。他社にはない専門的な工法に触れることで、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。
・働きやすさを追求した職場環境
iPadの導入による事務作業の効率化を推進しており、残業削減と生産性向上に注力しています。年間休日125日、平均残業時間約30時間とワークライフバランスが整っており、長く安心して働ける環境です。
・充実の定着支援制度
60歳の定年後も65歳までの再雇用制度が整っており、多くの社員が長期的に活躍しています。
【施工実績】
・橋梁の補修・補強工事（主軸案件）
・河川および道路に関連するインフラの改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
