募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せいたします。インフラの老朽化対策が急務となる中、特に社会インフラの要である橋梁の補修・補強に強みを持ち、全国的な案件ニーズに応える安定した環境です。元請けとして主導する工事が7割、大手建設会社と連携する一次請け工事が3割を占め、10億円から50億円規模の大型プロジェクトを中心に、技術者として専門性を深められるフィールドが広がっています。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：施工が設計図書や仕様書通りに行われているか、品質基準をクリアしているかを厳密にチェックします。・技術者／作業員の安全管理：現場での事故防止のため、安全教育の実施や作業環境の整備、危険予知活動（KY）を行います。・予算管理：工事全体の原価管理や実行予算の策定を行い、利益率の向上とコストの最適化を図ります。・下請負業者の手配と工程管理：機械土工やクレーン工など、各専門業者の手配および全体工程の調整を行い、工期内での無事竣工をリードします。・各種書類作成：施工計画書や報告書などの書類作成を通じ、工事を円滑に進めるためのバックアップを行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：インフラの長寿命化計画に伴い、将来にわたって途切れることのない安定した需要が見込まれます。・専門性の高いスキルの習得：独自の特許技術など、業界でも一目置かれる専門工法を習得できる環境があり、インフラメンテナンスのスペシャリストを目指せます。・良好な労働環境と将来設計：iPadの積極導入による業務効率化を推進しており、年間休日125日、残業時間削減にも注力しています。また、定年後の再雇用制度も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
