募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に、インフラの維持・更新が急務となる社会情勢の中で、橋梁の補修・補強案件が全体の約8割を占めています。大規模なプロジェクトを主導し、インフラの長寿命化に貢献するやりがいの大きな仕事です。案件は元請工事が7割、大手建設会社からの下請工事が3割という構成で、10億～50億円規模のプロジェクトを中心にご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認・技術者／作業員の安全管理：現場の安全対策、ヒヤリハットの共有、作業員への安全指導・予算管理：工事費の原価管理、実行予算の作成およびコストコントロール・下請負業者の手配：機械土工やクレーン工など、専門性の高い協力会社への手配および工程調整・工程管理：工期を守るための進捗管理および各協力会社との調整業務【仕事の魅力】・社会貢献度の高さ：全国的に進む橋梁の老朽化対策において、人々の生活基盤を支える重要な役割を担えます。・専門性の高いスキル習得：独自開発された複数の特許工法や技術を習得でき、土木施工管理技士としての市場価値を飛躍的に高められます。・安定した経営基盤：インフラ補修計画が長期的に組まれているため、今後も安定した需要が見込める環境です。・働きやすい環境の整備：iPad等のデジタルツール導入による業務効率化を推進し、平均残業時間約30時間、年間休日125日を確保。長期的なキャリア形成が可能です。【施工実績】・橋梁補修・補強工事（案件の約8割）・河川関連工事・道路関連工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
