募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せいたします。特に橋梁関連のプロジェクトが全体の約8割を占めており、専門性の高い技術を武器に安定したインフラ整備を支えていただくポジションです。大手建設グループのパートナーとしての強固な基盤があり、元請け案件（7割）を中心としつつ、グループ連携による案件も担当していただきます。10億?50億円規模の大型プロジェクトも多く、社会貢献度の高い仕事に携わることが可能です。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理（設計図書に基づいた施工精度のチェックと記録作成）・技術者および作業員の安全管理（危険予知活動の推進、安全書類の作成・確認）・予算管理（実行予算の作成、コスト管理、原価低減の推進）・工程管理（工期遵守のための進捗管理、工程表の作成と調整）・協力会社の手配・管理（機械土工、クレーン工などの各専門業者への指示、および良好な協力関係の構築）【仕事の魅力】・安定した需要：老朽化が進む社会インフラの補修・補強ニーズは極めて高く、景気に左右されにくい安定した環境で長くキャリアを築けます。・高度な技術力の習得：BKF工法、AWS工法、SAMMシートといった独自の特許技術を習得でき、他社では得られない専門性を高めることができます。・充実した就業環境：iPad等のICTツール導入による業務効率化を推進しており、平均残業時間は月30時間程度です。年間休日125日、定年後の再雇用制度など、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる制度が整っています。【施工実績】・橋梁補修および補強工事・河川構造物の維持改修・道路インフラの補強および更新工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
