募集要項
- 仕事内容
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁の補修・補強に強みを持ち、インフラの長寿命化という社会的ニーズの高いプロジェクトに従事いただきます。案件の規模は10億～50億円程度と大規模なものが中心で、元請け案件が7割、大手ゼネコンからの請負案件が3割という構成です。長年培った技術とノウハウを活かし、安全かつ高品質な施工を実現することがミッションです。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理（設計図書に基づいた施工精度の確認と是正）・技術者および作業員の安全管理（現場の安全パトロール、KY活動の推進、安全環境の整備）・予算管理（実行予算の策定、原価管理、コストの最適化）・下請負業者の手配および管理（専門工事業者への発注、重機・クレーン等の手配、円滑な現場運営のための調整）- 工程管理：工期遵守のための進捗調整および工法の選定【仕事の魅力】・安定したインフラ需要：建設から長期間経過した橋梁の老朽化対策需要は極めて高く、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。・専門技術の習得：独自の特許技術など、業界内でも希少性の高い専門工法を習得できる環境です。高度な技術を身につけ、インフラの維持管理を担うエンジニアとして市場価値を高められます。・働きやすい環境の整備：タブレット端末の導入によるペーパーレス化や事務作業の効率化を推進しています。平均残業時間の抑制や年間休日125日の確保など、ワークライフバランスを重視する体制が整っています。・長期的なキャリア形成：定年後も65歳までの再雇用制度があり、長く安定して働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
