募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁の補修・補強に強みを持ち、インフラの長寿命化を支える重要なプロジェクトです。元請け工事を中心に、グループ企業との連携による大規模案件も手掛けており、社会貢献度の高い環境でキャリアを築くことができます。案件規模は10億円から50億円クラスのプロジェクトが中心となります。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理：設計図書に基づき、施工精度や品質が基準を満たしているかのチェック・技術者／作業員の安全管理：現場における安全対策の実施、作業員の安全指導および事故防止のための環境整備・工程管理：工事全体のスケジュール策定と進捗管理、効率的な現場運用の推進・予算管理：工事費用の予実管理および原価のコントロール・下請負業者の手配：機械土工やクレーン工など、専門性の高い協力会社への手配および円滑な連携・書類作成：施工計画書や報告書などの各種文書作成【仕事の魅力】・圧倒的な社会貢献性：老朽化が進むインフラの維持・補修に携わり、次世代に安心を届けるやりがいがあります。・特許技術の習得：独自の特許工法や先進的な技術に触れる機会が多く、市場価値の高い専門スキルを習得可能です。・安定した経営基盤：グループの強固なネットワークにより、元請け案件を含め安定した受注量を確保しています。・働きやすい環境の整備：ICT（iPad等）の導入による業務効率化を積極的に推進。平均残業時間は月30時間程度と抑えられており、年間休日125日を確保するなど、ワークライフバランスを重視した就業環境です。・長期的なキャリア形成：定年後も65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
