募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。特に橋梁案件が全体の約8割を占めており、長寿命化に向けた重要なインフラメンテナンスを担うやりがいのある業務です。
安定した経営基盤のもと、元請案件（7割）を中心に、大手建設会社と連携した一次請け案件（3割）を含め、大規模な社会貢献性の高いプロジェクトに携わっていただきます。
［案件規模］
・10億～50億円程度の大規模プロジェクトが中心
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
└現場の工期遵守に向けた全体工程の調整・管理
・現場巡視による工事品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェックおよび工程ごとの検査対応
・技術者／作業員の安全管理
└現場環境の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・予算管理
└工事原価の把握、利益管理、協力会社との契約交渉およびコストコントロール
・協力会社の手配・マネジメント
└機械土工やクレーン工など、各専門業者との折衝、現場での指揮監督
【仕事の魅力】
・市場価値の高い専門性：老朽化が進む社会インフラの補修・補強という需要の絶えない分野で、専門性の高い工法（特許技術含む）を習得し、一生モノのスキルを身につけることが可能です。
・働きやすい環境の整備：最新のITツール（iPad等）を導入して業務効率化を推進しています。年間休日125日、平均残業30時間程度とワークライフバランスを重視した環境で、定年後の再雇用制度も整っており、長く腰を据えて働くことができます。
・社会的貢献度：人々の生活に欠かせないインフラの寿命を延ばす重要な任務であり、完成した際の達成感と社会的使命を実感できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 島根県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当
