施工管理(土木)
【京都府】安定・成長!橋梁補修の施工管理◆奨学金補助&賞与6ヶ月分◎転勤ほぼなし
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-48847
NEW施工管理(土木)

【京都府】安定・成長!橋梁補修の施工管理◆奨学金補助&賞与6ヶ月分◎転勤ほぼなし

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に、老朽化が進む社会インフラの延命化を図る「橋梁の補修・補強」が案件の約8割を占めており、長期的かつ安定した需要の中で専門性を磨ける環境です。プロジェクト規模は10億円~50億円程度と大規模なものが中心で、元請け案件(7割)と大手建設グループの協力会社としての案件(3割)に携わっていただきます。社会の安全を支えるインフラ整備のプロフェッショナルとして、現場の統括をお任せします。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理:設計図書通りに施工されているか、品質基準を満たしているかを厳しくチェックします。・技術者/作業員の安全管理:現場における労働災害をゼロにするための安全パトロールや、作業員の安全教育・環境整備を行います。・予算管理:工事原価の把握やコスト管理を行い、利益確保に向けた最適化を図ります。・工程管理:施工計画に基づいた工程表の作成と、進捗の進捗状況確認・調整を行います。・協力会社の手配・マネジメント:機械土工やクレーン工など、複数の専門業者を束ね、円滑な現場運営を指揮します。・ICTの活用:iPad等のモバイル端末を導入し、図面閲覧や日報作成をデジタル化。事務作業の効率化を図り、現場に集中できる環境を整えています。【仕事の魅力】・社会貢献性の高さ:老朽化するインフラの長寿命化は国策として非常に重要であり、地図に残る、社会のインフラを守り抜くという大きなやりがいがあります。・希少な専門スキルの習得:独自の特許技術(BKF工法、AWS工法、SAMMシート等)を習得することができ、同業他社にない市場価値の高い技術者へと成長可能です。・働きやすい環境の整備:年間休日125日、平均残業30時間程度と、建設業界の中でもワークライフバランスを重視した体制を整えています。65歳までの再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けるキャリアプランが用意されています。【施工実績】・橋梁補修・補強工事(大規模補修含む)・河川関連工事・道路インフラの整備・補強工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
800万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり
待遇・福利厚生
・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
(1)「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
 全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。また、大手建設グループの企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。

(2)働きやすい環境づくり
 当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日です。今後もより働きやすくなっていく予定です。また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。

(3)専門性の高いスキルの習得
 当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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