募集要項
- 仕事内容
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造園施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大規模修繕工事と併せて行う「緑化（Green）」のご提案・施工管理をお任せします。単なる修繕にとどまらず、植栽や緑地環境の再生・創造を通じ、建物の価値を高めるプロジェクトを担っていただきます。環境に対する意識が高まる中、専門的な知見を活かして豊かな都市空間を創出するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計仕様に基づいた植栽の健全性チェック、施工クオリティの維持管理
・原価管理
└工事予算の策定、資材コストの適正化および利益率の最大化
・工程管理
└工事全体のスケジュール立案、進捗管理および協力会社との円滑な調整
・安全管理
└現場の安全環境の整備、作業員への安全教育と事故防止対策
・環境管理
└周辺環境に配慮した施工計画の策定、環境負荷低減への取り組み
・施主との打ち合わせ
└緑化計画のご提案、定期的な進捗報告および要望のヒアリング
・資材の選定
└コンセプトに合致した植物や関連資材の選定、調達先との交渉
【仕事の魅力】
・新たな領域への挑戦を推奨する社風があり、既成概念にとらわれない柔軟な提案が可能です。
・長年培った技術とノウハウをベースにしつつ、ITや最新技術などの新しい手法を積極的に取り入れることで、建設業の革新を体感できます。
・施工管理として不確定要素の多い現場をコントロールし、計画を形にする過程で、施工管理としての真の総合力が身につきます。
・「改善・改良」の精神を大切にしており、より良い施工環境や工法を自ら考え実現していく面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- ・家族手当：配偶者1万5千円、扶養子5千円（1人につき）・出張・役職手当・財形貯蓄制度・携帯電話・ノートPC貸与
