募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】分譲マンション開発における積算業務全般をお任せします。基本計画から実施設計の各フェーズにおいて、建設コストの最適化を追求する重要なポジションです。業界内でもトップクラスの成長率を誇るグループの中核企業にて、最新のIT技術を活用したDX推進や、新しい組織の構築に携わることができます。安定した経営基盤のもと、専門性を発揮しながら建設プロジェクトの成功に貢献していただきます。【具体的な仕事内容】・基本計画時の積算および概算見積書の作成、事業収支の精緻化・基本設計・実施設計フェーズにおける詳細な積算および見積書の作成・資材および工事協力会社との単価調整や価格交渉・VE/CD（バリューエンジニアリング/コストダウン）提案によるプロジェクトの収益性向上・独自開発システムを活用したデータ集計および業務効率化の推進【仕事の魅力】・スターティングメンバーとしての組織構築：成長途中の組織にて、業務プロセスを自ら作り上げる醍醐味があります。・高い技術環境：大手ゼネコン出身のベテランや経験豊富なエンジニアが集まっており、互いに切磋琢磨できる環境です。・評価制度：年功序列ではなく、実力主義の抜擢人事を行っています。早期のキャリアアップや幹部・管理職への登用チャンスも豊富です。・最先端のDX環境：業界の固定概念にとらわれない革新的な社風があり、独自システムや建築DXツールを駆使したスマートな業務が可能です。・風通しの良さ：若手からベテランまでフラットに意見を出し合える環境があり、社内の技術継承や育成にもやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建築積算士資格をお持ちの方
・高層、大規模建物に関わる積算の経験がある方
・アーキトレンドを使用して図面を見ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・定額残業制度を採用（50時間）
※働き方改革を推進中／17時退社可能／19時退社を徹底
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費
・制服貸与
・社用携帯貸与
・資格手当
・役職手当
・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度充実
・慶弔見舞金
※勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円
・マイホーム購入支援
