募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
材料技術と専門的なエンジニアリング技術を強みとする当社にて、安全衛生および環境管理業務全般をお任せします。環境保全を経営の最優先事項に掲げるグループの一員として、持続可能な社会に貢献する製品づくりを支える、非常に重要かつやりがいのあるポジションです。専任担当として体制強化を担っていただき、裁量を持って業務を推進していただけます。
【具体的な仕事内容】
・安全衛生管理
└現場の安全点検およびリスクアセスメントの実施
└社員への安全衛生教育、保護具の管理、緊急時対応フローの整備
└労働災害防止のための計画策定および運用
・環境管理（ISO14001含む）
└ISO14001の運用管理、内部監査の対応および継続的な改善活動
└環境パフォーマンスの測定および改善提案
・産業廃棄物・化学物質管理
└産業廃棄物の適正処理管理および委託先選定・定期監査
└化学物質の受入・保管・使用における法規制遵守（SDS管理、法改正への対応）
└法令に基づく各種届出および報告書の作成業務
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実：年間休日120日、土日休みかつ転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。
・高い裁量権：専任体制の強化を図るフェーズであり、ご自身の知見やアイデアを業務改善にダイレクトに活かすことができます。
・社会的意義：5Gや自動運転など、次世代のグローバル需要を支えるモノづくりの現場で、環境保全という重要課題を守るやりがいを感じられます。
・安定した基盤：材料技術を軸とした強固な経営基盤のもと、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・安全、環境、健康管理等、幅広い実務経験や知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（上限なし）
・65歳迄継続雇用制度あり
・資格手当：5千円～3万円
・職務手当
