募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
消防設備および自社製品のメンテナンス・管理業務全般をお任せします。施設の安全を守るため、点検・修繕の工程をコントロールし、最適な設備環境を維持する重要な役割です。
計画的なメンテナンス業務が中心であり、協力会社と連携しながら、安心・安全な建物利用をサポートするやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・協力会社管理・日程調整
└点検スケジュールの策定および協力会社の手配・進捗管理
└円滑な作業進行のための各所調整業務
・修繕・改修工事の見積もり・調査
└現場調査に基づいた現状の把握と課題抽出
└見積書の作成および工事仕様の提案
・不具合時の対応・修理営業
└突発的な設備トラブルへの迅速な対応および修理工事の提案・実施
・リニューアル提案
└既存設備の経年劣化状況に応じた更新計画の策定
└お客様のニーズに合わせた機能改善や性能向上のための維持サポート
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
年間休日125日、平均残業時間も月30時間程度と抑えられており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。平均有給取得日数も10日を超えており、心身ともに健康的に長くキャリアを築けます。
・働き方の高い自由度
フレックスタイム制度の導入や直行直帰の推奨など、個々の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・計画的で無理のない業務体制
点検計画は事前に策定されるため、突発的な残業や過度な工期短縮を強いられることはありません。また、担当案件は勤務地近郊がメインとなるため、宿泊を伴う出張の心配もほとんどなく、腰を据えて業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（会社規程による）
・寮・社宅：会社規程による
・中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修
・ライセンス報奨制度
・勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当
・保養所（草津、逗子他）
・財形貯蓄
・代休制度
・部活動
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
・オンライン面接：可
