募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
地域共生型地熱発電事業を牽引する統括責任者（マネージャー）として、発電所の建設から保守管理、運営に至るまで、プロジェクト全体を指揮していただきます。単なる設備管理にとどまらず、次世代を担う若手技術者の育成や、地域と連携した持続可能な発電所の運営など、組織の要として多岐にわたるミッションをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・若手技術者の育成
└技術継承のためのOJT指導、専門知識の伝達、キャリア形成支援
・ボイラータービン主任技術者業務
└保安監督業務、法令に基づく適正な運用管理
・地熱発電設備の運転監視・保守管理
└フラッシュ・バイナリー発電設備の定期的な点検および運用データの解析・最適化
・トラブル対応・検査の指揮
└定期事業者検査、自主検査の計画・遂行、設備トラブル発生時の迅速な指揮命令
・保安教育の企画・実施
└スタッフの安全意識向上に向けた教育計画の策定および実施
・EPC調整業務
└プラント建設、新規開発プロジェクトにおける設計・調達・建設（EPC）業者との調整業務、工程管理
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：地域の資源である地熱を活用し、地域経済の活性化とカーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できます。
・キャリアの多様性：開発から運営までを一貫して手掛けるため、マネジメント力と専門的な技術力の双方を大きく高めることが可能です。
・充実したサポート体制：UIJターンを積極的に支援しており、住宅費補助や単身赴任手当、帰省手当など、安心して業務に取り組める環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・第1種ボイラー
・タービン主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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750万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与1.5ヶ月/年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給
・寮社宅：社員負担は月1万円＋水道光熱費
・資格手当（8種類、月5千円～3万円）
・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円）
・引っ越し費用全額負担（引っ越し時交通費、宿泊費1泊まで会社負担可）
・単身赴任手当：月3万円
・別居手当：月2万円
・帰省手当：月2回まで、実費支給
・オンライン面接：可
