募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
建物管理のフロント担当として、お客様窓口業務から警備・清掃スタッフのマネジメント、協力会社との連携まで、建物の適切な運営と資産価値の維持・向上を担うポジションです。単なる清掃・警備の管理にとどまらず、お客様のパートナーとして信頼関係を構築し、快適な空間づくりを総合的にサポートしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・契約に関するお客様窓口業務
└入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応、契約手続き、建物運営に関する要望のヒアリング
・顧客との定例会への参加
└管理状況の報告、建物運用に関する改善提案や質疑応答、お客様との信頼関係構築のための定期的なコミュニケーション
・警備員・清掃員のマネジメント
└現場で働くスタッフのシフト作成、労務管理、採用活動、定着に向けたケアなど
・協力会社への作業依頼・調整
└設備メンテナンスや大規模修繕等の際、専門会社への見積依頼、工事日程の調整、立ち会い、施工後の仕上がり確認
※技術部、品質管理部、営業事務などの社内各部門と密接に連携し、チーム体制で業務を進めます。
※入社後は基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩社員との同行・サポートを通じて業務を学び、半年程度の独り立ちを目指すため、未経験の方も安心して習得できます。
【仕事の魅力】
・ビルメンテナンス業界のパイオニアという安定基盤のもと、専門スキルを身につけられる
・お客様とのコミュニケーションを通じて「感謝されるやりがい」を直接感じることができる
・年間休日120日以上、土日祝休み、残業月20時間以内とワークライフバランスの整った環境
・地域総合職制度により、転居を伴う転勤なしで腰を据えてキャリアを築くことが可能
・1時間単位の有給取得やリモートワーク相談可など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給250000円～380000円、年収400万円～580万円、残業手当あり、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限5万円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、通信教育制度、社外講習会への参加、社員持株会制度、リゾートホテル法人会員
